正确答案: A

目标冲突

题目：根据内容划分的冲突类型是（）

解析：根据内容划分的冲突类型是目标冲突，根据影响划分的冲突类型是破坏性冲突，根据范围划分的冲突类型是人际冲突。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]下列不是管理方法的是（）

民主方法

解析：管理方法包括行政方法、经济方法、法律方法、思想教育的方法和社会心理学方法，民主方法不在其中。

[单选题]综合护理的优点是（）

护士工作主动性和责任感提高

解析：综合护理的优点是护士责任感、工作的主动性和独立性增强，护士工作满意度提高。

[单选题]下列是护理人才培养的方法是（）

基础训练

解析：护理人才的培养方法包括基础训练、定向培养、知识更新、实践提高。

[单选题]团体决策的方法不包括（）

全体成员大会法

[单选题]护理人才的群体结构不包括（）

知识结构

解析：群体结构是指某系统内构成群体的诸因素及其相互关系。主要包括专业结构、能级结构、年龄结构、智能结构。知识结构属于护理人才结构中的个体结构。

[单选题]标准化管理的根本目的是（）

提高工作质量与工作效率

[单选题]非正式沟通的缺点是（）

真实性欠佳

解析：4.正式沟通的优点是易于保密，非正式沟通的优点是内容广泛。正式沟通的缺点是不够灵活，非正式沟通的缺点是真实性欠佳。