正确答案: D

放任式

题目：只达到社交目标而没能达到工作目标属于何种领导方式（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]领导权力影响力的特点是（）

影响力有不可抗拒性

解析：领导权力影响力的特点是对下属有强迫性，不可抗拒性，下属被动服从，激励作用有限，不稳定，靠奖惩等起作用。

[单选题]处理冲突的方法不包括（）

加强组织内部竞争意识

解析：处理冲突的方法不包括加强组织内部竞争意识。

[单选题]在控制过程中，管理者按照标准对资源配置、工作成果等进行监测的阶段是（）

衡量绩效

解析：衡量绩效阶段是管理者按照控制标准对资源配置、工作成果等进行监测。

[单选题]高度关心人，但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格（）

俱乐部式管理

[单选题]护理组织文化的核心是（）。

护理价值观

[多选题]与人本原理相对应的管理原则是（）。

能级原则

动力原则

参与管理原则

[多选题]激发建设性冲突的技术有（）。

重新构建组织

运用沟通

引进外部成员

任命一名批评家

[多选题]有效控制系统的特征是（）。

适时控制

适度控制

客观控制

自我控制

[单选题]患者的血压、脉搏属于哪种信息（）