正确答案: ACE

分析整理出员工离职的真正原因 依据分析整理的资料，提出改善建议以防范类似情况再度发生 将从员工身上了解到的情况原封不动的向上级汇报，即使其中有对经理的微词

题目：离职面谈结束之后，人力资源管理人员所要进行的工作有()

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[单选题]()的主要目的是提高各个利益主体参加培训的积极性

培训激励制度

[单选题]制订招聘规划的原则不包括()。

确保企业员工的合理安排