[单选题]（）可以确保试题的信度和效度。

正确答案 ：A

选择部分相关人员进行试测

[单选题]"如果你的两个得力下属一直吵架，你会怎么处理？"这类问题属于（）。

正确答案 ：B

情境性问题

[单选题]无领导小组讨论题目"在大学阶段，学习重要，还是实践更重要？"是一个（）。

正确答案 ：D

两难式题目

[单选题]从生产函数的角度看，（）不属于企业生产投入的资源。

正确答案 ：D

货币资源

[单选题]企业生产率的测定指标，按实际投入的资源不同，不含（）。

正确答案 ：C

全要素生产率

[单选题]以下哪项不属于特殊能力范畴（）。

正确答案 ：B

智力能力

[单选题]员工素质测评的准备阶段包括：①制定测评方案；②组织强有力的测评小组；③收集必要的资料。排序正确的是（）（2014年5月）

正确答案 ：A

③②①

[多选题]下列属于投射技术特点的是（）。

正确答案 ：ABE

测评目的具有隐蔽性

内容的非结构性和开放性

反应的自由性

[多选题]主观题的答案往往是开放性，非唯一的。主要优点是：（）。

正确答案 ：ABE

试题题量少，题干比较简单

试题的内容综合度高

具有一定的发散性，鼓励应聘者自由发挥

[多选题]要想面试能顺利进行，一般面试指南包括（）。

正确答案 ：ABCE

面试团队的组建

面试准备

面试提问分工和顺序

面试评分办法

解析：面试指南是促使面试顺利进行的指导方针，一般以书面形式呈现，其内容主要包括：①面试团队的组建，规定面试团队的人数、成员来源、谁具体负责等内容：②面试准备，规定面试准备的内容，以及要达到的目的；③面试提问分工和顺序，规定面试员工的提问内容和顺序；④面试提问技巧，规定面试提问的方式；⑤面试评分办法，制定面试评分标准，给所有考官以参考答案，避免失去面试打分的公正性。

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