• [单选题]下列属于院内护士培训方法的是()
  • 正确答案 :E
  • 自学

  • 解析:院内护士培训方法包括半脱产学习、定期查房、专题讲座、科室轮转、自学等。

  • [单选题]需要层次理论中层次最高的是()
  • 正确答案 :B
  • 自我实现的需要

  • 解析:需要层次理论的最高层次是自我实现的需要。

  • [单选题]属于有效沟通要求的是()
  • 正确答案 :D
  • 准确

  • 解析:有效沟通的要求包括及时、全面、准确。

  • [单选题]目标管理的基本精神是()
  • 正确答案 :D
  • 以自我管理为中心

  • 解析:目标的实施是由目标责任者自我进行,通过自身监督和衡量,不断修正自己的行为,最终实现目标,因此,目标管理的基本精神是以自我管理为中心。

  • [单选题]某三级医院常年床位使用率超过100%,在计算平均护理时数时,我们用各级患者护理时数的总和除以()
  • 正确答案 :B
  • 该病房实际在院患者总数

  • 解析:平均护理时数等于各级患者护理时数的总和除以该病房患者总数,该病房患者总数是指实际在院患者总数,也就是接受实际护理服务的患者人数,对于床位使用率超过100%,部分办理住院手续没有实际入住的患者数不计入计算总数中。

  • [单选题]管理职能循环中最后的一环是()
  • 正确答案 :B
  • 控制工作


  • [单选题]提出X理论-Y理论的是()
  • 正确答案 :C
  • 麦格雷戈

  • 解析:泰勒首次提出科学管理的理念,被称为科学管理学之父。法约尔对组织管理进行了系统的研究,被称为管理过程之父。美国学者麦格雷戈提出X理论-Y理论。

  • [单选题]提出公平理论的是()
  • 正确答案 :E
  • 亚当斯

  • 解析:提出保健-激励理论的是赫兹伯格,提出期望理论的是弗隆姆,提出公平理论的是亚当斯。

  • [单选题]人际关系观点认为()
  • 正确答案 :B
  • 冲突都是与生俱来的

  • 解析:传统的冲突观点认为,冲突都是不良和消极的,人际关系观点认为冲突都是与生俱来的,相互作用观点认为应鼓励冲突。

  • [单选题]护士希望获得友谊,希望与同事建立良好的人际关系,希望得到别人的关心和爱护,这些需要属于()
  • 正确答案 :C
  • 爱与归属的需要


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