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[单选题]适用于促进员工潜能开发和全面发展的面谈方式是()
正确答案 :
C
解决问题式面谈
[多选题]下列选项中,属于绩效面谈的类型的有()
正确答案 :
AC
单向劝导式面谈
解决问题式面谈
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第四章绩效管理题库题库下载排行
管理者在进行绩效沟通时需要掌握的技巧包括()。
一般而言,基于信息化绩效考评系统的构成不包括()。
()是将被考评者放在一个模拟管理岗位,让他在一段时问内参与文
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2022第四章绩效管理题库模拟练习题124
()不是由考评者的主观性带来的。(2013年5月二级真题)
绩效评价结果最主要的用途是()
2022人力资源管理师(二级)题库第四章绩效管理题库试题剖析(04.23)
没有绝对的零点,只能做加减运算,不好做乘除运算的绩效考评方法
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