[单选题]（）主要是拓宽管理人员或潜在管理人员的知识面

正确答案 ：A

职务轮换

[单选题]课程需求度调查的层次不包括（）。

正确答案 ：D

组织目标调查

解析：课程需求度调查包括以下三个层次：①组织调查。组织中具有哪些课程资源。组织分析主要是职务的需求分析。②任务调查。决定课程内容应该是什么。调查着眼于企业来来所需要的处于不断变化中的知识和能力。③个体调查。个体层面的调查主要是判断和识别员工需要什么内容的课程。

[多选题]开展培训课程需求度调查的主体包括（）。

正确答案 ：ABC

培训管理委员会

培训中心

各职能部门的培训管理人员

[多选题]下列属于培训成果评估的重要指标的有（）。

正确答案 ：ABCDE

绩效成果

认知成果

技能成果

情感成果

投资回报率

[多选题]培训规划设计的关键点有（）。

正确答案 ：ABCD

策略

信念

任务

目标

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