正确答案:

题目：一名合格的培训师首先要具备一些基本的职业素质，比如专业精神与职业道德、教材规划、设计与编制能力、（）、教学考核与评估能力等。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]班组创新主要体现在生产经营（工作）过程中的（）方面，如技术方面的小发明小创造等。

A、细节；B、管理；C、文化；D、制度。

[多选题]在使用PowerPoint2010进行课件设计时，假如一张幻灯片中有一幅剪贴画和一个椭圆两个对象，若能够将两个对象同时一起拖曳，以下操作正确的是（）。

A.将这两个对象组合在一起；B.按住Shift键不放，然后分别单击同时选中这两上对象；C.通过鼠标拖曳同时选定这两个对象；D.使这两上对象有相互交叉的地方。

[多选题]培训教学设计要根据培训方案的要求，将之细化为具体的（）和（）。

A、培训计划；B、实施过程；C、上课方法；D、授课技巧。

[多选题]新时期培训学员的特点有（）。

A、学员角色身份多元；B、人生阅历丰富；C、学员身心成熟、言行稳定；D、学习动机和需求多样。

[多选题]在测验手册中，应对测验的目的和用途；（）等问题进行详细说明。

A、测验的理论背景和题目选择的依据

B、测验的实施方法、时限及注意事项

C、测验的标准答案及评分、解释标准

D、常模标准

E、测验的信度和效度

[单选题]人力资源开发的基本内容不包含（）。

开发职业技术

[单选题]人力资源开发需要注意的主要问题是必须跳出旧的人事管理（劳动力管理）的束缚；必须重视开发的作用及发挥开发的功能；必须（），提高开发的整体效果。

重视人力资源开发的结构和层次

解析：人力资源开发应注意的问题 　　必须跳出旧的人事管理(劳动力管理)的束缚 　　必须重视开发的作用，发挥开发的功能 　　必须重视人力资源开发的结构和层次，提高开发的整体效果