• [单选题]()是制订企业培训规划的前提与依据。
  • 正确答案 :C
  • 企业内部因素


  • [单选题]对信息的掌握并不停留于个人手中。而是要在正规组织中达成共识。体现的是组织学习力不同于()的一个特征。
  • 正确答案 :A
  • 个人学习力


  • [多选题]企业培训开发职能部门的设置可以采用()模式
  • 正确答案 :ABCDE
  • 学院

    客户

    矩阵

    企业办学

    虚拟培训组织


  • [多选题]员工培训开发效果评估包括()。
  • 正确答案 :ABDE
  • 实施过程评估

    教师教材评估

    组织管理评估

    成果应用反馈


  • [多选题]企业员工培训开发规划的制订包括()。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 全面掌握各类员工的知识、技能等方面素质的状况

    确立企业员工培训开发的总目标和总任务

    初步拟订企业员工的培训开发规划草案

    将企业培训开发规划的目标和要求落到实处

    人力资源管理部门应当对各个部门的培训开发年度计划进行审核


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    推荐科目: 第一章人力资源规划题库 第三节企业福利制度的设计题库 第三节企业集团人力资本战略管理题库 第二节企业集团组织规划与设计题库 第四节职业生涯管理题库 第六章劳动关系管理题库 第二节集体协商的内容与特征题库 薪酬管理理论知识题库 劳动关系管理理论知识题库 第二节人事测评技术的应用题库
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