正确答案: D

两班制

题目:每天分早、中两个班组织生产,工人不上夜班,这是()。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]职位评价需要运用多种学科的理论和方法,如现代数学、工时研究、劳动心理学劳动卫生学、人机工程学和()等。
  • 安全系统工程学


  • [单选题]企业进行人事调整应遵循的原则有()方面。
  • 4个


  • [单选题]绩效考评的首要程序是()。
  • 制定计划


  • [单选题]对于自尊心、荣誉感特别强的人,在由于失败、失足、犯错误而受人冷落和歧视时,其需要结构模式可能为()。
  • 尊重需要占主导地位


  • [单选题]在以下项目中,哪一项的保障性最强,且带有赔偿性。()
  • 工伤保险


  • [单选题]员工福利通常包括()方面的内容。
  • 4个


  • [单选题]人力资源配置状态可以分为()。
  • D、增量配置与存量配置


  • [单选题]2000年,企业补充养老保险更名为“企业年金”,这明确了企业缴费在工资总额()以内的部分可以从成本中列支,并确立了基金实行市场化管理和运营的原则。
  • 4%


  • 必典考试
    推荐下载科目: 人力资源专业知识与能力要求题库 第三章现代企业管理题库 第五章薪酬管理题库 第三章培训与开发题库 高级人力资源管理师(一级)题库 人力资源管理考试题库 基础知识综合练习题库 第六章劳动关系管理题库 第三节市场营销题库 第一节企业战略管理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号