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正确答案:
C
目标管理是一个自上而下且单向的过程
题目:下列关于目标管理的描述不正确的是()
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[多选题]可以通过尝试下面哪些方法来有效提升员工的组织承诺()
通过招聘甄选合适的员工
创造良好的发展空间,提高理想承诺
培养和谐的人际环境,提高感情承诺
建设企业文化,提高规范承诺
[单选题]主要处理“事―物”关系问题的是()。
业务领导
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产生于19世纪末20世纪初,其主要代表为美国的泰勒、法国的法约尔
人的身体状况也影响人的时间知觉的长短。
直率、热情、精力充沛,但脾气暴躁,易于冲动的气质属于()。
性格特征表现为易动感情。尊重权威与传统,寻求与外界和谐的性格
被称为“科学管理之父”,并在1911年发表了《科学管理原理》一书是
教师善于控制自己的情感、行为,能够约束自己的言行,抑制无益的
2022心理学题库管理心理学题库模拟考试练习题139
情景理论认为,有效的领导决定于领导者、被领导者和()三者的配
下列哪种冲突通常是功能失调的冲突()
人的动机、兴趣、信念等都是需要的()
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地位角色障碍属于()
现代管理心理学产生的标志是()
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2022管理心理学题库备考每日一练(11月10日)
在老师面前为了“哥们义气”,宁可自己受罚也不愿说出同伴的错误,
群体决策比个人决策更容易出现冒险倾向,这种效应称为()
下列不属于态度的构成成分的是()
期望理论的提出者是美国心理学家()
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第一章心理学和大学教育题库
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第五章大学生的品德心理题库
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第三章感觉与知觉题库
第九章性格题库
第十章能力题库
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