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[多选题]饭店组织的部门划分方法有()
正确答案 :
ABCDE
A、按区域划分部门
B、按事业结构划分
C、按职能划分部门
D、按产品划分部门
E、按服务划分部门
[多选题]酒店的服务质量不容易控制是因为下列酒店服务的哪几个特性引起的。()
正确答案 :
ACD
A、无形性
C、差异性
D、同时性
[单选题]一个快餐公司的某些特许专卖店可能指控其他专卖店用料不实、分量不足、服务低劣,损害公众对该快餐公司的总体印象。这种情形是()。
正确答案 :
C
水平冲突
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饭店管理学题库题库下载排行
内部计划的实现,关键在于全体员工的齐心协力。
饭店文化的核心内容是()。
饭店组织设计原则是()
掌握人力资源供求两方面的信息是制定招聘计划必不可少的客观依据
饭店经营格言――“客人永远是对的”的提出者是()。
把新产品的价位定得很高,以便在短期内获取厚利的定价策略叫做(
餐厅服务人员的全部工作和活动可分为三大块,即()、()和()
在2006年以“关爱企业,关爱社会”获奖理由入选中外酒店“白金奖”•
销售分析不能反映出酒店的市场竞争力,只有()分析才能揭示出该
饭店员工招聘时机,除了要考虑饭店业务经营需要以外,还需要考虑
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饭店管理学题库题库最新资料
企业战略主要包括企业的()。
全面提高饭店质量水平最直接、最重要的基础工作有()。
饭店内部公关的手段有()。
古典管理思想包括的管理理论有()。
在20世纪60年代后出现的“管理理论的丛林”中,最引人注目的是()
以饭店市场的共性为主要依据来设计饭店营销组合,以满足市场顾客
饭店管理的内容包括()。
饭店通过制定人力资源计划可以达到哪几个基本目的()。
饭店的品牌包括()。
适用于饭店公司的组织结构形式,其特点是突出分权管理的是()。
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