正确答案: C

对交谈感觉适应与舒适

题目：性格外向的沟通风格是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]绩效管理在人力资源管理中的作用包括（）。

帮助组织更有效地实施员工开发

解析：绩效管理在人力资源管理中的作用包括帮助组织更有效地实施员工开发。答案选D。

[单选题]下列关于绩效辅导步骤的表述错误的是()。

定好基调在达成一致之后

解析：本题考查绩效辅导的步骤。定好基调在达成一致之前，所以选项C错误。参见教材P101

[单选题]下面描述中不属于注重过程绩效观点缺点的是（）

A、成功的创新者难以容身

[单选题]设计绩效指标的基础性工作是指（）

确定绩效考核方法

[单选题]绩效管理培训一般选择的形式是（）

无领导小组讨论会

[单选题]在绩效中属于影响工作结果产生的方面的是（）

工作利润

[单选题]牙医熟练地给人补牙而不损伤神经，这属于（）

认知技能

[单选题]绩效评价指标要求考核与工作无关的方面是指（）

绩效指标缺失

[单选题]有些主管倾向于给予那些服务年资较久、担任职务较高的被评价者较高的分数的现象称为（）。

年资或职位倾向

解析：在绩效评价中，评价者的主观意识（某种偏见或错误）可能会影响评价结果的公正性。主管倾向给予那些服务年资较久、担任职务较高的被评价者较高的分数的现象称作年资或职位倾向。