正确答案: ABCE

社会平均工资水平 劳动生产 失业率 劳动者平均赡养人口的最低生活费用

题目：确定和调整最低工资标准应综合考虑以下因素（）。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[多选题]企业内部总有一些小道消息，有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动等信息。虽然有些公司在员工手册中规定，员工不得发布小道消息，但是这种状况并不能禁止。

小道消息的特点有（ ）。

有一定的准确性

传播速度快

难以防止

解析：2.小道消息特点主要有具有一定的准确性，有研究表明大约小道消息中的四分之三是准确的；传播速度快，快于绝大多数正式沟通网络；三是小道消息有不同寻常的穿越严密公司保密屏障的能力。

[多选题]采用校园招聘的优点主要有（ ）。

应聘目标群明确

人员素质较高

应聘者背景真实

有助于宣传企业的形象

解析：校园招聘的招募成本比较低，并且可信度较高。

[单选题]职工李某2012年3月1日被招入某公司时，公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同，依法需要向其支付双倍工资，因此一直不动声色。直至公司对其劳动合同进行普查时，才发现与李某漏签了劳动合同。于是，公司提出要与李某补签书面劳动合同。但李某要求公司先支付其一半工资，否则不同意补签书面劳动合同。公司表示，如果李某不同意补签书面劳动合同，公司将随时与李某终止劳动关系，随后，因李某不同意订立书面劳动合同，公司向李某送达了终止劳动关系的书面通知。李某收到书面通知后，要求公司给予其经济补偿，但公司予以拒绝，双方因此发生了争议。 根据以上资料，回答下列问题：

关于公司与李某订立书面劳动合同的说法，正确的是( )。

公司与李某应当在2012年3月31日前订立书面劳动合同

解析：1.用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。