正确答案: BDE

计时工资 月度奖 年终分红

题目：下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]“目标-途径”理论是（）提出的。

B．豪斯

[单选题]根据美国学者格雷纳的组织成长阶段理论，组织处在定向发展阶段时，组织结构的特征为（）

集中、职能型组织

[多选题]根据领导行为四分图，高组织与低体贴会导致员工（）

旷工

事故

怨声载道

转厂

[单选题]（）是“权力”和“威信”的统一体。

有效的领导者

[单选题]下列关于需要层次理论的描述中，不正确的是（）。

低一级的需要完全得到满足后才产生高一级的需要

[单选题]（）即成见是一种先入为主的思想方法。要正确的观察事物，就必须注意使自己不停留在第一个印象上，但同时又不忽视第一印象。

首因效应

[单选题]人们平时能观察到的东西，经常给人强烈的直接冲击，让人感到文化的差异和力量，这种文化成为（）。

表层文化