正确答案: C

合法原则

题目:()是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案件的过程中应当坚持以事实为根据,以法律为准绳,依法处理劳务纠纷。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [多选题]以下哪些属于劳务人员证书审验标准()。
  • 专业与劳务分包企业出具的证书版本和格式必须符合国家统一证书核发标准

    证书内文字必须按规定的要求书写,其书写不得有涂改、照片处必须加钢印,其钢印必须压照片,否则该证书不予以承认

    特种作业、特种设备、建筑行业起重设备操作人员证书必须在规定的有效时间内,凡是过期或者未按规定的时间进行复检者均为失效证书不予以承认


  • [单选题]下列不属于劳务结算金额台账填写内容的是()
  • 最终确认金额


  • 必典考试
    推荐下载科目: 劳动合同的基本知识题库 劳务分包管理的相关知识题库 施工项目管理题库 建筑工程师识图题库 劳动保护的相关规定题库 信访工作的基本知识题库 流动人口管理的相关规定题库 劳务资格审查与培训题库 劳务纠纷处理题库 劳务分包合同的相关知识题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号