正确答案: B

网状职业生涯路径

题目：传统职业路径以及由其改良来的()都是基于晋升而设计的职业路径。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]职业生涯系统的内容不包括()。

管理系统

[多选题]职业生涯管理是指在一个组织内，组织为其成员（），从而促进组织目标实现的活动过程。

实现职业目标

确定职业发展道路

充分挖掘员工的潜能

使员工贡献最大化

[多选题]职业生涯路径设计的形式具体有（）。

传统职业生涯路径

网状职业生涯路径

横向职业路径

双重职业路径

[多选题]年度职业生涯评审会谈中容易忽视的是（）。

谈失败需要勇气

工作与品行需要平衡发展

[多选题]组织职业管理不当所致的问题必须予以重视和及时解决，内容包括（）。

第一次正面的实绩考察与测评，缺乏准确的反馈信息传达

组织方面难以较快地准确了解新员工，发现人才，使用人才

组织与新员工都不能完全相信彼此交换的信息

将相互接纳过程中建立起来的心理契约固化