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正确答案:
A
正确
题目:领导的行为会影响团队整体的激励水平。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]王总是销售部经理,为了对销售部门进行监督,他制定了一系列的硬指标,不属于硬指标的是()。
顾客意见调查表
[单选题]张总在工作时总是把精力放在完成所分配的任务上,对其他事都不太关心,结果导致下属员工对他很不满。张总的问题在于他没有注意好()之间的平衡。
任务、团队和个人
解析:个人上教材73页任务、团队和个人之间的平衡。对应序号GS22知识点。
个人与团队管理题库题库下载排行
要想有效地开展计划,必须获取所需的资源,通常所说的资源不包括
与领导者相比,管理者工作的侧重点不包括()
最早提出组织承诺的是()。
会议过程经常会出现一些意外状况和困难局面,这不包括()。
脱产培训是一种利用外部资源进行发展的好方法,现在很多大学或培
关于制订工作计划,说法不正确的是()。
张扬时代公司的组织体制具备详细的工作描述、程序手册、明确的职
在设定发展目标时一般需遵循SMART原则,以下()不属于SMART原则
任何谈判都是为了寻求一种解决方案,而双赢的谈判结果则是最好的
李经理认为自己是做事的人而不是发指令的人,总希望自己作为团队
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个人与团队管理题库题库最新资料
小张在大学期间所学的专业是计算机,2004年7月大学毕业后在广州
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要增强自我认知的能力,就必须具有反思的能力。
他人的非正式反馈在自我评估过程中的作用并不重要。
要平衡员工在任务、团队、个人三个方面的行动,首先就要对日常的
对于面对工作和职业选择时的做法,不保守的做法是()。
SWOT分析法的优点在于考虑问题全面。
团队领导在支持团队发展的过程中,做法不正确的是()。
理性决策对团队解决问题很有帮助,不属于理性决策的特征的是()
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