正确答案:

题目：（）是企业通过工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考评、薪酬管理等一系列手段来提高劳动生产率，最终达到企业发展目标的一种管理行为。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]一般来说，企业规模大、财力强、控制欲望又高时，往往选择（）

零渠道

[单选题]在渠道设计中，需要选择渠道成员的渠道类型是（）

间接渠道

[单选题]在营销组合策略中，（）是唯一能产生收入的因素。

[单选题]广播和电视属于（）广告媒介。

[多选题]特许经营家族企业健全的治理模式包括（）几个内容。

A、建立完善的用人机制和激励机制B、注重企业家的选拔与培养C、建立完善企业内部各利益主体相互制衡的机制D、妥善解决家庭冲突

[多选题]受许人在加盟特许经营之前，要对特许人的（）进行评估。

A、所在的行业B、竞争力状况C、管理水平D、可提供的支援

[多选题]特许人与受许人关系的实质是（）。