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中级人力资源管理题库
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第八章绩效管理题库
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正确答案:
D
一般员工分析
题目:分析被评估者的要求与能力的是()
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学习资料的答案和解析:
[单选题]在绩效管理的过程中,不管是员工还是管理者都有可能产生一定的误解,下面属于主管人员的误解的是()
C、由于打分的原因可能会影响与同事的关系,导致工作难以公正展开
[单选题]部门负责人绩效考核采取的形式,下列说法正确的是()
述职会形式,现场评价
第八章绩效管理题库题库下载排行
第八章绩效管理题库2022易混易错每日一练(07月17日)
绩效计划的制订要与组织战略目标密切相关的是绩效计划的()原则
()是员工努力的方向,是企业目标与绩效管理实践相联结的纽带。
下列属于领导小组讨论评价对象的是()
很多企业在企业人员进行绩效管理培训时,过分的追求“有形文件”,
管理、职能类人员的考核周期为()
部门管理者是绩效管理的()
为特定工作需要而设立的绩效目标是()
下列关于访谈法的观点正确的是()
在知识合并时代,竞争的主要砝码仍然是()
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