正确答案: ABCD

系统性 标准化 有效性 普遍性

题目：在企业员工培训规划的制定过程中，必须达到以下哪些要求（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]管理能力培训一般针对（）。

基层、中层和高层管理人员

[单选题]人力资源部门的培训管理职责不包括（）

监督管理

[多选题]培训教师选聘的标准有（）。

良好的交流与沟通能力

掌握培训内容涉及的相关前沿问题

拥有培训热情和教学愿望

积累与培训内容相关的案例与资料

对培训内容涉及的内容有实际工作经验

[多选题]根据培训的目的，结合培训资源配置的情况，将培训目的（）。

具体化

数量化

指标化

标准化

[多选题]培训课程编著的主要任务（）。

前期的组织准备工作

信息和资料的收集

培训课程模块设计

课程的演练与试验

信息反馈与课程修订

[多选题]企业员工培训需求分析包括（）。

企业战略分析

组织分析

任务分析

人员分析

员工职业生涯分析