正确答案: B

系统优化原理

题目：（）是指员工福利管理系统经过组织、协调、运行和控制使其整体功能获得最优绩效的理论。

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[多选题]某家电生产企业，近几年随着业务的迅速发展，企业的经济实力有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。

解析：本题考查薪酬对员工的作用。选项C属于薪酬对企业的作用。