正确答案: D

80%

题目：劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]关于劳动合同的解除与中止，表述错误的是（）

由用人单位提出，协议解除劳动合同的经济补偿金，应按照劳动者在本单位的工作年限，工作时间每满一年发给相当于一个月的工资作为经济补偿金，最多不超过24个月。

[多选题]工资支付的一般规则（）

货币工资

直接支付

按时支付

全额支付

[单选题]劳动安全卫生技术措施计划不必与（）同时编制。

职业培训计划

[多选题]职工参与企业、民主管理的形式有（）。

组织参与

岗位参与

个人参与

[多选题]员工满意度调查的步骤是（）。

确定调查对象

确定满意度调查指向

确定调查方法

确定调查组织

调查结果分析

[单选题]目标型调查法的具体方式不包括（）。

对比法

[多选题]目前我国职工参与管理的形式主要是()。

平等协商制度

职工代表大会制度

解析：目前我国职工参与管理的形式主要是职工代表大会制度和平等协商制度