正确答案: AB

A、对相同种类和程序的违纪行为采取相同的处理 B、对劳动者惩戒的程序应当与其所犯错误程序相当

题目：对于违反企业规章制度员工的处理，必须遵循的原则有（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]我国的最低工资标准是（）标准。

动态的

[单选题]人力资源规划标准主要包括职务分析标准和（）

A、人力资源管理制度规划

[单选题]劳动力与其他商品相比，其特殊性主要表现为（）

A、劳动力的价值不易衡量

[单选题]在工作分析中，（）是指一个人担负的一项或多项任务所构成的责任范围。

D、职责

[多选题]工资保障制度包括（）

A、工资支付规则

B、货币支付规则

D、定期支付规则

[多选题]规章制度中可能存在的问题有（）

不必要

重复与冲突

人为的不执行

审议上的疏忽