正确答案: ABCE

构建绩效评价框架体系 赋予部门管理者充分的自主权 强化部门管理者的责任 建立绩效预算管理的制度和组织保障

题目：政府预算绩效管理的前提有( )。

解析：政府预算绩效管理的前提：①构建绩效评价体系；②赋予部门管理者充分的自主权；③强化部门管理者的责任；④以权责发生制计量政府成本；⑤建立绩效预算管理的制度和组织保障。

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[单选题]关于公债概念的说法，错误的是（ ）。

公债仅限于内债

解析：本题考查公债的概念。公债不局限于内债，一国的公债，既可在本国境内发行，也可到境外发行。

[单选题]下列不属于社会保障预算的是( )。

公共预算

解析：社会保障预算模式主要有四种类型：基金预算模式、政府公共预算模式、一揽子社会保障预算模式、政府公共预算下的二级预算模式。而公共预算是指政府在每一财政年度经立法程序批准的全部公共收支计划，是存在于市场经济中并且与公共财政相适应的国家预算类型。所以B选项错误。

[单选题]我国个人所得税税法规定对劳务报酬所得一次收入畸高的实行加成征税，对应纳税所得额超过50000元部分加征十成，对所得额超过50000元的部分，其适用的税率为( )。

40%

解析：劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。这里的“加成征收”，是指对应纳税所得额超过20000～50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50000元的部分，加征十成，因此，对所得额超过50000元的部分，其适用的税率为40%。