正确答案: D

品格测验

题目：为了衡量一个主管人员是否具有领导才能方面的潜力，我们需要对其进行（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]主管人员选拔首先要看他（）

有无管理愿望

[单选题]日本管理学家高木森认为，今后的科学管理方向是和中国学习精神鼓励，这主要指的是主管人员培训中的（）内容

政治思想教育

[单选题]在考评方法中，（）方法经常与目标管理相结合

成绩记录法

[单选题]考察一个主管人员解决问题的能力时，关键是看他作出决策时是否（）

果断有效善于实施

[单选题]在选拔主管人员时不仅要看他有无能力，成就如何，更重要的是看他有无更高一级工作的（）

潜能

[多选题]管理能力包括（）

认识问题的能力

分析问题的能力

解决问题的能力

综合处理问题的能力

[多选题]从内部提拔主管人员的缺点是（）

易发生“青黄不接”

会造成“近亲繁殖”

会挫伤未提升者积极性

[多选题]对主管人员进行培训时，可供选择的方法主要有（）

理论培训

职务轮换

晋升

在副职上培训

辅导

[多选题]为了获得合适的主管人员来充实组织的职位，就必须进行选聘.选聘的基本条件主要包括（）

德才兼备

具有管理能力及本领

具有强烈的管理愿望