正确答案: ABCDE

配对比较法 主管评定法 评价中心法 升等考试法 综合选拔法

题目:选拔晋升候选人的方法有()。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [多选题]对员工违纪行为所采取的措施方法有()。
  • 谈话,即批评

    发出警告

    惩罚性调动

    降职

    暂时停职


  • [多选题]以下对员工流动率的分析方法正确的是()。
  • 对自愿流出者的访谈分析访谈及跟踪调查

    群体批次分析法

    成本收益分析

    员工流动后果分析


  • 必典考试
    推荐下载科目: 第三节企业福利制度的设计题库 第四节职业生涯管理题库 第三节企业员工培训开发成果的转化题库 招聘与配置理论知识题库 第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库 培训与开发理论知识题库 第二节集体协商的内容与特征题库 第四节人力资源流动管理题库 第一节企业中工培训开发体系的构建题库 第三节企业招聘规划与人才选拔题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号