正确答案: ACD

因该项股权激励计划的实施，2013年12月31日应抵消的长期股权投资的金额为105000元 因该项股权激励计划的实施，2014年12月31日合并财务报表中应付职工薪酬余额的影响为224000元 因该项股权激励计划的实施，2014年12月31日合并财务报表中累计确认管理费用的金额为224000元

题目：2012年12月10日，长江公司为其子公司200名管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务满3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。2012年12月10日每份现金股票增值权的公允价值为15元，2013年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为18元，当年有10名高管人员离开长江公司，长江公司估计三年中将有25名管理人员离开公司。2014年12月31日每份现金股票增值权公允价值为21元，累计有10%的高管人员离开公司，长江公司估计三年中离开的员工比例将达到20%。不考虑其他因素，下列关于合并财务报表的处理中正确的有（）。

解析：因该项股权激励计划的实施，2013年12月31日应抵消的长期股权投资的金额=100×（200-25）×18×1/3=105000（元），选项A正确，选项B不正确；2014年12月31日合并财务报表中应付职工薪酬余额的影响金额=100×200×（1-20%）×21×2/3=224000（元），同时对应管理费用，所以累计确认的管理费用为224000，选项C和D正确。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]股份支付所授予的权益工具，不包括（）。

与企业相关的合营方的权益工具

解析：股份支付所授予的权益工具，包括企业本身、企业的母公司或同集团其他会计主体的权益工具，不包括与企业相关的合营方的权益工具。

[单选题]海峰公司为一上市公司，2012年1月1日，海峰公司向本公司100名管理人员每人授予200份股票期权，这些员工需自2012年1月1日在本公司连续服务满3年，即可以5元每股购买本公司200股股票，从而获益。海峰公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元，2012年12月31日，每份期权公允价值为18元，2013年12月31日，每份期权公允价值为16元。第一年有10名管理人员离开公司，预计3年中离开的管理人员比例将达到30%，第二年海峰公司将预计的离职比例修正为25%。则2013年12月31日海峰公司累计确认的“资本公积——其他资本公积”的金额应为（）元。

150000

解析：2013年12月31日海峰公司累计确认的“资本公积——其他资本公积”=200×15×100×（1-25%）×2/3=150000（元），选项B正确。

[单选题]下列各项中，属于股份支付协议中市场条件的是（）。

企业授予高层管理者的权益结算的股份支付，如果本企业的股价连续三年增长速度达到10%，即可免费获得本企业的股票

解析：市场条件是指行权价格、可行权条件以及行权可能性与权益工具的市场价格相关的业绩条件，如股份支付协议中关于股价上升至何种水平职工可相应取得多少股份的规定，选项C属于股份支付协议中的市场条件。

[多选题]关于因外币借款而发生的汇兑差额，下列说法正确的有（）。

A．资本化期间内因外币一般借款发生的汇兑差额，不能资本化

B．在资本化期间内，外币专门借款本金及利息的汇兑差额，应当予以资本化，计入符合资本化条件的资产成本

C．在资本化期间内，外币专门借款当期利息的汇兑差额一般为零

解析：选项D，外币一般借款的汇兑差额不能资本化。

[多选题]中国台湾地区房地产经纪业在中介发展时期的特点包括（）。

拓展项目，全面服务

调整薪奖，注重品牌

同业联盟，交易安全