正确答案: ABC

A、组织级关键绩效指标 B、部门级关键绩效指标 C、具体岗位关键绩效指标

题目：关键绩效指标体系由（）构成

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[单选题]下列属于系统的考核方法的是（）。

标杆超越法

解析：系统化考核方法有：关键绩效指标法，目标管理法，平衡计分卡法，标杆超越法。

[单选题]某公司在评价员工时，将员工分为"优秀员工"、"合格员工"和"不合格员工"三类，通常三类员工的比例分别为10%、85%、和5%，在绩效考评末期，部门主管通常与员工有一次正式的评价会见，对于不合格员工，给予必要的培训和指导，并提醒如果其不提高业绩将会有被解雇的风险，同时，公司每年对部门主管开展绩效评价的培训，根据上述材料回答以下问题：