正确答案: D

D、内容合法、依法制定、依法公示

题目：企业规章制度要发生效力，必须完全具备（）要件。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]下列选项中属于劳动者个别劳权的有（）。

休息休假权

劳动就业权

劳动报酬权

社会保险权

解析：本题考查劳动者的个别劳权。个别劳权主要包括劳动就业权、劳动报酬权、休息休假权、社会保险权、劳动安全卫生权、职业培训权以及劳动争议提请处理权。

[多选题]政府在劳动关系中扮演的角色包括（）。

保护者

促进者

调停者

雇佣者

解析：本题考查政府在劳动关系中的角色。政府在劳动关系中扮演五种角色，即保护者、促进者、调停者、规划者、雇佣者。所以本题选ABCD。

[多选题]下列哪些事项属于职工代表大会的职权（）

听取本公司发展规划

讨论集体合同草案

评议本公司的董事

更换监事会中的职工代表

[单选题]成功的企业都有一个共同的秘诀：建立适合本企业的规范的（）。

D、规章制度

[单选题]当事人申请劳动争议仲裁，采取（）方式申请。

C、书面或口头

[多选题]（）是制定企业劳动规章制度的必经程序。

C、职工代表大会或职工大会讨论修改；

D、将协商通过的规章制度公示或告知。

[多选题]企业职工代表大会行使下列职权（）

B、听取和审议企业领导的经营方针等工作报告；

C、审查同意或者否决企业的工资调整等方案；

D、审议决定职工福利基金使用方案。