正确答案: ABCE

与单一经营发展阶段相适应的是直线制 与产品多样化阶段相适应的是事业部制 与项目为中心的经营活动相适应的是矩阵结构 以产品为中心划分事业部的大型跨国公司相适应的是多维立体制结构

题目：企业发展战略决定了组织结构的不同形式，表述正确的是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]下列属于人力资源内部供给预测的方法有（）。

管理人员接替模型

[单选题]企业发展战略决定了组织结构的不同形式，与项目为中心的经营活动相适应的是（）

矩阵结构

[多选题]依照制度规范涉及层次和约束范围的不同，可以分为（）。

企业基本制度

管理制度

技术规范

业务规范

行为规范

[多选题]影响企业人力资源活动的法律因素有（）

户籍制度

最低工资标准

政府有关的劳动就业制度

[多选题]组织结构诊断程序包括（）。

组织结构调查

组织结构分析

组织决策分析

组织关系分析

[多选题]实现企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括（）。

营造良好的企业文化氛围

有效的激励员工

为员工提供健康、舒适的环境

保持员工有效工作的积极性、主动性

解析：保持职能的活动包括：①有效激励员工，始终能够保持员工有效工作的积极性、主动性和创造性，使其潜质得以充分发挥；②为员工提供安全、健康、舒适的工作环境和条件，营造良好企业文化氛围。