正确答案: ABCDE

确定集体合同的主体 协商集体合同 政府劳动行政部门审核 审核期限和生效 集体合同的公布

题目：签订集体合同的常用程序包括（）。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]劳动合同的无效只能由（）确认。

劳动争议仲裁委员会和人民法院

[单选题]有关集体合同有效期限、解释、变更等内容，在（）条款中规定。

一般性规定

[多选题]集体合同的意义是（）

有利于协调劳动关系

加强企业的民主管理

维护职工的合法权益

弥补劳动法律法规的不足

[单选题]上向沟通的信息应当逐层集中，在各环节进行（），然后向上一级传输。

综合

[单选题]在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间称为（）。

标准工作时间

[单选题]劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的（）。

80%

[多选题]员工满意度调查的内容()。

薪酬

工作

晋升

管理

环境

解析：企业进行员工满意度调查可以对公司管理进行全面审核，保证企业工作效率和最佳经济效益，减少和纠正低生产率、高损耗率、高人员流动率等紧迫问题。员工满意度调查分别对5个方面进行全面评估或针对某个专项进行详尽考核，即：①薪酬;②工作;③晋升;④管理;⑤环境。