正确答案: D

决定性

题目：由于人（或人力资源）是企业内最活跃的因素，因此，人力资源规划是企业规划中起（）作用的规划。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]企业培训的成功有赖于培训（）的指导与规范。

制度

[多选题]制定培训规划的原则是（）

政策保证

系统完美

务求实效

[多选题]拓展训练可以达到以下目的（）。

磨练意志

陶冶情操

完善人格

熔炼团队

[多选题]运用再测信度应注意以下问题：（）。

遗留效应

练习效应

时间间隔长导致的个体特质发生变化

[单选题]在岗位职务描述时，需要有相应的专家队伍支持，他们熟悉岗位职务描述的某些专业技能，这称为（）。

实用性原则

[单选题]人在多种基本活动中表现出来的共同能力称为（）。

一般能力

[单选题]（）既不同于普通的学历教育也不同于社会培训，它必须围绕企业对人力资源提出的要求进行个性化的培训。

企业培训