[多选题]组织应采用的职业生涯开发策略与方法主要有()。

正确答案 ：ABCDE

将职业生涯发展规划与组织业务战略规划融为一体

加强员工需求与组织需求的有机结合

加强职业生涯开发与其他人力资源管理系统之间的联系

通过技能培养和责任制加强管理人中在职业生涯开发中的作用

提供各种工具和方法，让职业生涯开发系统更具开放性

[多选题]职业生涯开发的制度建设包括()。

正确答案 ：ABCDE

为企业职业生涯开发提供信息资料

对职业生涯状况作客观评价

建立培训工作的计划、审核、实施、评估、修改和完善制度

制定与岗位知识技能及与企业贡献挂钩的收入分配制度

发掘企业职业生涯开发的潜力

[单选题]组织常采取（）来使工作具有多样性，使员工焕发新的活力、迎接新的挑战。

正确答案 ：A

横向调动

[多选题]通过职业生涯面谈后，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中应注意的问题有（）。

正确答案 ：ABCD

人生目标选择不当

生涯通道设计不当

生涯规划不够周密

培训不足

[多选题]加强职业管理，促进员工职业朝向顶峰发展的具体措施有（）。

正确答案 ：ABCDE

提拔晋升，职业通路畅通

安排富有挑战性的工作和新的工作任务

实施工作轮换

继续教育和培训

赋予员工以良师益友角色，提供适宜的职业机会

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