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正确答案:
D
人力资源供求状况
题目:影响薪酬的外在环境因素有()
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学习资料的答案和解析:
[多选题]实行聘任制的范围有()
A、专业性较强的职位
B、非领导的职位
C、辅助性的职位
E、社会通用性强的职位
[多选题]以下选项属于职业的是()
教师
工程师
工人
农民
[多选题]工作进展辅助的主要途径包括()
满足员工特定的价值和目标
激发员工的某些能力和优势
改善或弥补员工在职业策划中反映出来的弱点
现代人事管理学题库题库下载排行
工作分析的意义包括()
员工培训的内容主要是增加知识、提高技能、建立正确的态度。其中
福利对企业发展的重要意义体现在()
人事管理现代化的主要内容有()、人事管理组织系统的现代化、人
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个体希望在事业上获得成功,为社会多做贡献的行为驱动力是()。
具有分析能力、人际能力、感情能力三种能力强强组合的职业锚是(
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