正确答案: A

股东

题目：从最一般的意义上讲，公司的所有者是全体（ ）。

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[多选题]基于技术创新模式将技术创新分为( )。

原始创新

集成创新

引进、消化吸引再创新

解析：本题考查技术创新的类型。基于技术创新模式将技术创新分为原始创新、集成创新、引进消化吸引再创新。基于技术创新的新颖程度将技术创新分为渐进性创新和根本性创新。

[单选题]企业薪酬制度设计流程的第一步是（ ）。

明确现状和需求

解析：企业薪酬制度设计流程的第一步是明确现状和需求。

[多选题]某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：8：11，该企业预计2017年销售额将比2016年增加3000万元。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和员工招聘计划。

该企业员工招聘计划时主要考虑（ ）。

招聘人员数量

招聘人员的类型

解析：此题考查员工招聘计划的目标。员工招聘计划的主要目标是明确招聘的数量、类型、层次、优化人员结构等。B选项植物轮换幅度属于人员使用计划的目标，C选项员工知识技能的改善属于人员培训与开发计划的目标。

[多选题]下列关于市场营销管理的说法，正确的有（ ）。

应把一个产品的总体市场划分成若干个具有不同需求特征的细分市场

营销战略涉及市场营销组合和营销预算

为防止战略决策偏差和战略实施中意外事件的不利影响，要对营销战略进行有效控制

解析：发现市场机会是市场营销的首要任务。市场机会是指市场上存在的某些未被满足的需要，可以由企业利用自己掌握的资源，将其转化为现实的需求，并提供相应的产品和服务来满足。并非所有的市场机会都能成为企业发展的良机，因此需要进行分析和评价。要分析市场机会与企业目标的统一性，确定相关机会是否符合企业的宗旨和有利于实现企业的目标，与企业宗旨、企业目标不一致的市场机会是不可用的。故选选项B、D、E。

[单选题]企业愿景主要包括( )。

核心信仰和未来前景

解析：本题考查企业愿景的内容。企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分。

[单选题]单件小批生产类型企业编制生产作业计划时，宜采用( )。

生产周期法

解析：本题考查生产作业计划的编制方法--生产周期法。生产周期法适用单件小批生产类型企业的生产作业计划编制。