正确答案: C

岗系

题目:()就是岗位纵向分类中的细类或称小类,是若干性质相同但其他方面存在一定差别的岗位群。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]某大型企业有上百个工作性质不同、工作要求不同、工作责任不同的岗化,为了保证所构建的薪酬制度的公平性,应该采用的工作评价方法是()
  • 要素比较法


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  • 可以基本排除主观因素的影响,比较客观和正确


  • [单选题]评分法的由()于1925年所创。
  • 梅里尔.洛特


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  • 泰勒


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    工作技能

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    工作环境


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