正确答案: ABCD

决定招用劳动者的时间 招用劳动者的条件 招工的数量 工资报酬待遇

题目：用人单位依法享有的自主用人权利有（）。

解析：用人单位在使用劳动者时必须遵守国家的法律规定，不得使用童工等国家严禁使用的群体。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]某地最低工资标准为700元，该地区的最低生活保障线为450元，对于处于试用期的在岗人员，公司至少应该支付()

C、650元

[单选题]职业中介实行()制度

行政许可

[单选题]下列关于残疾人就业的内容，（）是正确的。

用人单位招用人员，不得歧视残疾人

解析：根据《残疾人保障法》、《就业促进法》等法律的规定，国家保障残疾人劳动的权利，国家兴办残疾人福利事业，因此AB两项不正确，对吸纳残疾人就来未达到规定比例的单位，应交纳一定数额的"残疾人劳动就业基金"，对超过规定比例的单位，给予适当奖励。

[单选题]农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满（）的，失业后可以在常住地登记。

6个月

解析：时间期限是6个月。

[单选题]劳动者被用人单位招用的，由（）办理就业登记。

公共就业服务机构

[单选题]《残疾人就业条例》规定，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，其比例不得低于本单位在职职工总数的（）。

1.5%

[多选题]传染病病原携带者禁止从事的易使传染病扩散的工作主要包括（）。

美容、整容等工作

托幼机构的保育、教育等工作

饮用水的管理工作