[多选题]在对部门绩效考评中，剩余收益的运用不如已动用资本回报率广泛，其原因有()

正确答案 ：ABC

剩余收益不能对不同规模的部门进行简单比较

剩余收益的计算需要估计一个必要报酬率，而这一报酬率会因部门而异

它比简单的收益百分比复杂

解析：选项D为两个指标的共同缺陷。

[多选题]下列选项中，描述正确的是()

正确答案 ：BC

可行性标准主要考察企业能否实施战略方案

可接受标准需要考察战略能否被利益相关者接受

解析：可以基于以下几点去理解评判战略的成功标准：1.可行性标准：战略能否被实施?是否有足够的资源?2.可接受标准：战略能否被接受(利益相关者：投资回报+风险水平)?3.适宜性标准：战略在多大程度上解决了问题?是否适合企业的资源状况?[该题针对“战略的适宜性分析”知识点进行考核]

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