正确答案: B

股票价格

题目：下列统计指标中，属于时点指标的是( )。

解析：本题考查时点指标。时点指标又称时点数，它反映的是现象在某一时刻的总量，如年末人口数、科技机构数、股票价格。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]某企业组织机构制度化、程序化、科学化开始形成，分工精细，有较为成熟的产品或服务线，判断该企业处于企业生命周期的( )。

规范化阶段

解析：处于规范化阶段的企业，组织内部机构制度化、程序化、科学化开始形成，分工精细，有较成熟的产品或服务线。

[单选题]某公司用甲材料生产A产品，甲材料标准价格是50元/千克，用量标准为5千克/件。该公司上月投产A产品10000件，领用甲材料为48000千克，其实实际价格为55元/千克，则上月的甲材料成本差异是（ ）万元。

14.0

[单选题]通常将产品的质量特性划分为关键质量特性、重要质量特性和次要质量特性，其划分标准是（ ）。

产品质量特性对顾客满意的影响程度

解析：根据对顾客满意的影响程度不同，应对质量特性进行分类管理。常用的质量特性分类法是将质量特性划分为关键，重要的将要类。

[单选题]将调查总体各单位按某一标志排序，通过选择一个随机的起点，然后按照某种确定的距离或间隔从总体中抽取样本单位的随机抽样方式是( )。

等距抽样

[单选题]现代企业部门划分方法中，( )是指按照地理范围来划分管理部门。

区域部门化

解析：区域部门化是指按照地理范围来划分管理部门。

[单选题]企业应该认真贯彻执行( )的方针，保证职工的身心健康。

安全第一、预防为主

解析：企业应当注重职业健康安全和环境保护工作，必须遵守国家有关劳动保护、劳动安全和环境保护方面的法律、法规，认真贯彻执行安全第一、预防为主的方针，采取有效的劳动卫生和防治污染的技术管理措施，改善劳动条件，做到安全生产和文明生产，保证职工身心健康，切实防治污染和生态环境的破坏，维护社会利益。

[单选题]关于外部招聘的优点，下列说法错误的是( )。

由于外部人员的优秀，减少了企业的培训费用

解析：外部招聘的优点有：①能够为企业带来新鲜空气，注入新鲜血液，有利于企业拓展视野。外部人员较少受企业陈规旧俗的限制，能大胆地引入新的管理方法和经营理念。②可以招聘到更优秀的人才。外部招聘面向的受众范围广，招聘方式也很灵活，可以为企业招聘到优秀的人才。③能够使企业快速招聘到所需要的人才。当企业在外部招聘专业技术人才和管理人才时，能够比企业从内部招聘人员时间短、速度快。D项属于内部招聘的优点。