正确答案: AC

适度的劳动力流动对于企业是有利的 劳动力流动是整个社会配置劳动力资源的一种重要方式

题目:关于劳动力的流动,下面说法正确的是()。

解析:劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在企业间、职业间、产业间及地区间的移动。从劳动力市场运行的角度来看,劳动力流动机制可以纠正地区间就业不平衡,减少由技术变化而引起的人力资源问题,减轻与经济结构变化相联系的失业问题,它还有利于劳动力市场根据其他市场形势的变化做出快速的调整。总之,我们需要适当的劳动力流动来保证整个经济的效率,即通过劳动力流动促使劳动者从衰落的或发展缓慢的职业、行业(或企业)或地区流向发展迅速的职业、行业(或企业)或地区流动,并且合理的劳动力流动也是人们实现个人就业选择自由的一个重要手段。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]文体影视"明星"的收入要远远高于很多普通劳动者,两者之间的差别属于()工资差别。
  • 自然垄断性


  • [多选题]城镇待业人员包括()。
  • 城镇待业青年

    社会闲散劳动力

  • 解析:1982年我国人口普查中对待业人员的统计标准的规定为:在劳动年龄之内,有劳动能力、要求就业而无任何职业的人为待业人员。一般来说,待业在我国指的是城镇待业人员,即在城镇的非农业人口中,那些有劳动能力且要求就业,但一时无法就业的劳动适龄人口。城镇待业人口主要包括城镇待业青年和社会闲散劳动力这两部分人。

  • 必典考试
    推荐下载科目: 第三章工作态度与行为题库 第一章个体心理与行为题库 初级人力资源管理综合练习题库 第九章培训与开发题库 第十二章劳动法律关系题库 第十章劳动力市场题库 第十一章工资与就业题库 第四章人力资源管理概述题库 第十四章劳动合同题库 第十五章劳动标准与工资福利题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号