正确答案: B

B、技术工资制

题目：以下不属于岗位工资制度的是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]使营销人员和企业之间产生较在的离心力的工资形式是（）。

B、提成工资制

[多选题]企业进行薪酬管理的目的（）

A、合理控制人工成本

B、吸引人才

C、激励员工

E、留住人才

[多选题]以下属于社会保障福利的是（）

失业保险

工伤保险

[单选题]企业制定国际薪酬战略时，除了要理解国际薪酬战略的影响因素和制定策略外，还需要对东道国的薪酬战略作相应的了解。以下哪项说法有误（）

在日本，员工薪酬中固定部分较低，薪酬弹性更大