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第五章薪酬管理题库
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[单选题]()显示了不同职系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡关系。(2013年5月二级真题)
正确答案 :
D
岗等
解析:岗等是由工作性质不同,但繁简难易程度、责任大小以及所需资格条件相同或相近的岗位组成的集合,它使各个职系中隶属于不同岗级的岗位纳入了统一的价值维度之中。岗等与岗级的区别在于,它不是同一职系内不同岗位之间的等级划分,而是不同职系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡。
[单选题]以下哪项不是最核心的薪酬战略要素。()
正确答案 :
A
薪酬发放
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薪酬水平低的企业应注意()%点处的薪酬水平。
对技术工种和熟练工种进行岗等划分,不宜采用的方法是()。
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宽带薪酬始于()
概括来说,薪酬管理包括()。
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