正确答案: C

时间的机会成本较低

题目：下列关于一个人在中年时期所具有的特点，表述错误的是（）。

解析：通常情况下，一个人的市场生产率在年轻的时候往往比较低，但是会随着年龄的增加而不断上升，但是到了晚年时生产率又会出现停滞甚至下降的情况。一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发生在早年和晚年，而在工资率较高的中年阶段，人们往往会把较多的时间用在有酬的工作上。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在以纵轴代表工资率、横轴代表劳动力供给数量的坐标系中，代表欠发达国家存在无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线是()。

与横轴平行的

解析：水平形状的劳动力供给曲线可以反映欠发达国家具有无限劳动力供给的情形。参见教材P142

[单选题]假如某个地区的男性劳动力的工资提高1%，导致该地区企业对于女性的劳动力需求上升2%，则这两种劳动力之间存在的关系是()关系。

总替代

解析：如果两种劳动力的交叉工资弹性为正值，则意味着一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量增加，这说明两者之间是一种总替代关系。参见教材P153、154

[单选题]下列关于劳动力市场非均衡的表述错误的是()。

在现实中劳动力是同质的

解析：本题考查劳动力市场的非均衡。在现实中劳动力并非是同质的，而是存在明显的质量差异的。参见教材P155-156。

[单选题]在以纵轴代表工资率，横轴代表劳动力供给数量的坐标系中，代表欠发达国家所存在的无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线是（）。

与横轴平行的

解析：水平形状的市场劳动力供给曲线说明两种不同类型的情况：首先，它可以反映欠发达国家具有无限劳动力供给的情形；其次，它可以反映在完全竞争的劳动力市场上，单个劳动力需求者（单个企业）所面对的劳动力供给情况。

[单选题]劳动力需求的交叉工资弹性是指一种劳动力的工资率变化（）所引起的另一类劳动力需求量变化的百分比。

1%

解析：劳动力需求的交叉工资弹性是指一种劳动力的工资率变化1%所引起的另一类劳动力需求量变化的百分比。

[单选题]派生需求理论认为影响劳动力自身需求工资弹性的因素不包括（）。

中间产品的需求价格弹性

解析：根据派生需求定理，影响劳动力自身需求工资弹性的因素主要有最终产品的需求价格弹性、要素替代的难易度、其他生产要素的供给弹性和产品总成本中劳动力成本所占的比重4种。

[单选题]一个国家或地区劳动力供给数量的最重要基础是（）。

人口总量

解析：本题考查劳动力供给数量。一个国家或地区劳动力供给数量的最重要基础是人口总量。

[多选题]下列关于劳动力供给生命周期的表述，正确的是（）。

当一个人得到工资报酬的能力高于家庭生产率的时候，倾向于从事更多的市场工作

一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发生在早年和晚年

在工资率较高的中年阶段，人们把较多的时间用在有酬的工作上

解析：根据劳动力供给的生命周期理论，当一个人得到工资报酬的能力高于家庭生产率的时候，倾向于从事更多的市场工作；相反，当获得工资报酬的能力比较低时，他们将从事家庭生产。一般情况下，一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发生在早年和晚年，而在工资率较高的中年阶段，人们往往会把较多的时间用在有报酬的工作上。