正确答案: ABC

靠模仿生存，通过复制探索者战略取得成功 核心是学习 在绩效考核方法的选择上，可以考虑选择标杆超越法

题目：下列有关战略性绩效管理中追随者战略的说法正确的有（）。

解析：跟随型组织靠模仿生存，通过复制探索者战略取得成功。实行这种战略的核心是学习。在绩效考核方法的选择上，跟随者可以考虑选择标杆超越法，通过树立标杆组织来确定绩效指标和衡量标准。在考核主体的选择上也要尽量多元化。DE属于探索者战略。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]下列关于绩效辅导步骤的表述错误的是()。

定好基调在达成一致之后

解析：本题考查绩效辅导的步骤。定好基调在达成一致之前，所以选项C错误。参见教材P101

[单选题]关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是()。

对于贡献型员工，组织给予必要的奖励

解析：对于安分型员工，组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能;对于堕落型员工，组织要对其进行适当的惩罚、敦促其改进绩效。对于冲锋型员工，主管人员应当对其及进行绩效辅导。参见教材P109

[单选题]为保证绩效面谈信息回馈的有效性，最好的方式是（）。

进行“一对一＂的回馈面谈

[多选题]“360度绩效评价法”不足主要体现在（）

A.不利于组织成员间的沟通B.增加了评价系统的复杂性C.比较耗费时间D.费用耗费比较高E.容易出现“晕轮效应”

[单选题]“解决问题公式”是一种（）

封闭沟通

[单选题]在绩效评估中，评估者未能区分被评估者绩效的不同方面，产生一好百好、一坏百坏的倾向的效应是 （）

光环效应

[单选题]随着部门人数的增加，评价的工作量会成倍增加的绩效考核方法是（）。

配对比较法

解析：本题考查绩效考核评价中配对比较法的缺点。配对比较法的缺点是随着部门人数的增加，评价的工作量会出现成倍增加。