正确答案: ACD

心境 激情 应激

题目：按照情绪发生的强度和持续时间，人的情绪可以分为（ ）。

解析：主要考核的是情绪的状态。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]群体的培训与开发方法包括（ ）。

操作示范法

角色扮演法

视听法

解析：群体的培训与开发方法包括：讲授法；讨论法；操作示范法；案例研讨法；角色扮演法；管理游戏法；视听法。

[单选题]关于劳动合同的无效，下列说法不正确的是( )。

劳动合同部分无效，整个劳动合同都会丧失效力

[单选题]巴斯魅力领导者中，( )是指那些被下属信任，看做楷模加以认同并模仿的特征。

魅力

解析：巴斯魅力领导者的四个特征是魅力、激发动机、智力激发和个人化的考虑。其中，魅力是指那些被下属信任，看做楷模加以认同并模仿的特征。

[单选题]通过( )比较企业内部各个职位的相对重要性，得出工作评价序列。

职位评价

解析：职位评价，是在工作分析的基础上，系统地对各职位价值进行评价，从而确定各职位在企业内部的相对价值及相互关系的过程。