正确答案: A

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题目:在评价中心法的各种测评方法中实际运用频率最高的是()

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]要求被测试者把自己所具有的知识以某种方式再现出来,是记忆层次测评知识的()基本方式。
  • 回忆法

    复现法


  • [单选题]在岗位考核指标中,诸如工作难度、重要性、喜欢程度等属于()
  • A、主观指标


  • [单选题]在发达国家的素质测评数据分析中,已经成为一种常规的分析工具的是()
  • B、项目反应理论


  • [单选题]数据综合过程中,将各指标的得分直接相加的方法是()
  • 累加法


  • [单选题]在测试中,小组成员各被分配一定的任务,并且相互间必须合作才能较好地完成,例如购买、供应、装配或搬运等。通过被试者在完成任务的过程中所表现出来的行为来测评被试者的素质,这种方法是()
  • 管理游戏


  • [单选题]编制简单频数分布表的正确步骤是()
  • 求全距——决定组数与组距——决定组限——等级频数


  • [单选题]对个人来说,()是个人价值的最高体现,是人的最高层次的需要。
  • 创新


  • [单选题]思维方式是若干概念的集合,这些子概念不包括()。
  • 思维线路


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