[单选题]培训需求的产生既是企业要求的理想状态与现实状态之间（）而引起的，也是领导者与管理者经验、智慧判断的结果。

正确答案 ：A

A、差距

[单选题]在培训过程中，培训评估的意义主要体现在（）。

正确答案 ：D

D、全程评估

[单选题]（）的开发要坚持“满足需求、突出重点、立足当前、讲求使用、考虑长远、提升素质”的基本原则

正确答案 ：D

培训内容

[单选题]与我们通常所说的整理记录法相似，它可以用以考察工作过程和活动情况以发现潜在的培训需求的是（）

正确答案 ：B

B、关键事件法

[单选题]在培训前后每隔一段时间就检测一次培训成果（）

正确答案 ：D

D、时间序列设计

[单选题]年度考核结果为“（）”的，或连续两个年度考核结果为“（）”的，经聘任单位核实确认，在次年予以解聘。

正确答案 ：A

不称职；基本称职

[多选题]制定培训规划的有效性就是要求制定过程必须体现出（）

正确答案 ：ABCE

可靠性

相关性

针对性

高效性

[多选题]培训效果评估的作用包括（）

正确答案 ：A

A.可以检查出培训的费用效益B.可以客观地评价培训者的工作C.可以为管理者决策提供所需的信息D.可以对培训效果进行正确合理判断E.可以找出不足，发现新的培训需求

查看原题 查看所有试题