正确答案: C

C、不应有例外规定

题目：关于就业歧视，表述不正确的为（）

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学习资料的答案和解析：

[多选题]社区公益性服务岗位应优先安排（）上岗

零就业家庭人员

4050人员

困难家庭人员

[单选题]无效劳动合同的确认机构是（）

劳动争议仲裁委员会或人民法院

[单选题]用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门（）；给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任

责令改正并给予警告

[多选题]社会保障制度安排中的公平性特征，主要表现在以下几个方面：（）

A、保障范围的公平性

B、保障待遇的公平性

C、保障过程的公平性

[单选题]完善的社会保障法应当有（）两个方面的评价标准

D、量和质

[多选题]劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方就变更劳动合同内容进行协商后未能达成一致意见的，用人单位可以采取下列哪些措施解除劳动合同？（）

提前三十日以书面形式通知劳动者本人后，书面通知解除劳动合同

额外支付劳动者一个月工资后，书面通知解除劳动合同