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第八章绩效管理题库
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正确答案:
C
以上都是
题目:华润医药集团全员绩效指导思想()
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学习资料的答案和解析:
[单选题]绩效管理的基础是()
B、职位说明书
[单选题]对于高中老师的考核周期,一般()适宜。
C、一年
[单选题]确定绩效评价指标权重的定量方法主要是()
专家意见法
[单选题]在绩效评估信息的应用中,下面四项中排在最前列的是()
激励
[单选题]分析企业现有的长处、短处、机会和威胁的分析方法是()
SMART
[单选题]情景模拟评价法,亦称为()
评价中心法
第八章绩效管理题库题库下载排行
第八章绩效管理题库2022易混易错每日一练(07月17日)
绩效计划的制订要与组织战略目标密切相关的是绩效计划的()原则
()是员工努力的方向,是企业目标与绩效管理实践相联结的纽带。
下列属于领导小组讨论评价对象的是()
很多企业在企业人员进行绩效管理培训时,过分的追求“有形文件”,
管理、职能类人员的考核周期为()
部门管理者是绩效管理的()
为特定工作需要而设立的绩效目标是()
下列关于访谈法的观点正确的是()
在知识合并时代,竞争的主要砝码仍然是()
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